Las empresas de Euskadi, Navarra y el entorno francés tendrán una nueva cita para conectar con talento y conocer recursos de contratación transfronteriza. Lanbide ha confirmado su participación el próximo 22 de octubre en la III Feria Transfronteriza de Empleo LANEAN, que se celebrará en Ficoba, Irun. El anuncio oficial se publicó el 25 de septiembre.
Servicios de empleo de ambos lados de la frontera
La feria está organizada por Bidasoa Activa y los ayuntamientos de Irun y Hondarribia dentro del proyecto europeo POCTEFA LANEAN. Entre las entidades participantes figuran Lanbide, la Diputación Foral de Gipuzkoa, Nafar Lansare-Servicio Navarro de Empleo, France Travail, Cap Emploi y Mission Locale.
La presencia conjunta de servicios españoles y franceses convierte la jornada en un punto de información especialmente útil para compañías que tienen dificultades de contratación en perfiles concretos o que operan a ambos lados de la frontera.
Qué puede aprovechar una empresa
Una feria de empleo no debería utilizarse únicamente para recoger currículos. Para una pyme puede ser una ocasión para explicar qué perfiles necesita, contrastar salarios y competencias disponibles y conocer programas de intermediación, formación o apoyo a la contratación.
En zonas transfronterizas aparecen además cuestiones específicas: residencia del trabajador, fiscalidad, Seguridad Social, desplazamientos y reconocimiento de determinadas cualificaciones. Por eso, disponer en un mismo espacio de varios servicios públicos de empleo puede reducir el tiempo necesario para obtener información fiable.
La cita será en Ficoba
El evento se celebrará en el recinto ferial Ficoba de Irun, en la avenida de Iparralde 43. Lanbide contará con un stand informativo y el proyecto LANEAN busca reforzar el mercado laboral transfronterizo de Nueva Aquitania, Euskadi y Navarra.
Las empresas interesadas deberían seguir la programación definitiva para comprobar si existen espacios específicos para ofertas, entrevistas, presentaciones corporativas o networking. Si una compañía tiene contrataciones previstas para otoño, puede ser conveniente preparar con antelación una descripción clara de puestos, requisitos y condiciones.
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