Cantabria ha renovado el sistema de ayudas para que pequeñas y medianas empresas implanten voluntariamente planes de igualdad. El Decreto 67/2026, de 17 de septiembre, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria el 24 de septiembre, establece subvenciones directas que pueden alcanzar los 7.000 euros. La referencia de la convocatoria y sus requisitos puede consultarse en la ficha de ayudas de CEOE-CEPYME Cantabria, que remite al Decreto 67/2026.
Ayudas para empresas de 4 a 49 trabajadores
El programa está dirigido a pymes con todos sus centros de trabajo en Cantabria y una plantilla superior a tres personas e inferior a cincuenta. El plan de igualdad debe estar inscrito en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad.
El diseño se dirige, por tanto, a empresas que no alcanzan el umbral general de 50 trabajadores que obliga a disponer de plan de igualdad, pero deciden implantarlo voluntariamente.
De 2.000 a 6.000 euros según la plantilla
La cuantía aumenta con el tamaño del equipo. Las empresas de 4 a 10 trabajadores pueden recibir 2.000 euros; de 11 a 20, 3.600; de 21 a 30, 4.500; de 31 a 40, 5.200; y de 41 a 49, hasta 6.000 euros.
Existe además un incremento de 1.000 euros cuando la empresa incorpora medidas planificadas para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI junto con el correspondiente protocolo frente al acoso y la violencia. De este modo, el máximo puede llegar a 7.000 euros.
El plan debe estar inscrito antes de pedir la subvención
Uno de los puntos importantes es el orden del procedimiento. La pyme no solicita primero dinero para decidir después si hace el plan: debe disponer del plan inscrito y presentar la solicitud dentro del plazo aplicable desde la resolución de inscripción.
Esto obliga a coordinar diagnóstico, negociación cuando corresponda, elaboración, registro y solicitud de la ayuda. Una empresa interesada debería calcular también el coste real del asesoramiento externo y las horas internas que dedicará al proceso.
Gestión empresarial y documentación
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