Las empresas de Cataluña tienen hasta el 30 de septiembre de 2026 para solicitar el programa Forma y Contrata del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), cuyo presupuesto ha pasado de 4 a 9 millones de euros tras ampliarse en 5 millones. La ayuda financia formación diseñada para cubrir necesidades reales de personal y exige a las empresas contratar posteriormente, como mínimo, al 50% de las personas participantes.
El SOC confirmó oficialmente la ampliación del presupuesto y mantiene el cierre de solicitudes el 30 de septiembre. El organismo prevé formar a unas 2.800 personas y que más de 1.650 terminen contratadas.
Qué empresas pueden participar
La convocatoria se dirige a empresas privadas, gremios, cooperativas, fundaciones, asociaciones empresariales y entidades de formación con sede operativa en Cataluña que cumplan las condiciones del programa. En el caso de las empresas, el compromiso general es contratar al menos al 50% del alumnado que complete la formación; para las entidades de formación, el porcentaje sube al 60%.
Las acciones deben estar vinculadas a puestos que la empresa realmente necesite cubrir. Al menos el 70% de las personas participantes deben estar desempleadas, mientras que hasta un 30% puede corresponder a trabajadores ocupados que quieran mejorar sus competencias profesionales.
La formación debe terminar en contratación
Forma y Contrata no funciona como una subvención genérica para impartir cursos. La empresa participa en la definición de la formación y en la selección de los futuros trabajadores. Los itinerarios pueden incluir certificados profesionales y módulos incluidos en el catálogo de formación del SOC, además de un periodo de formación en empresa de hasta 80 horas cuando corresponda.
Los contratos derivados del programa deben formalizarse, con carácter general, dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la formación y tener una duración mínima de seis meses conforme a la modalidad contractual aplicable. El objetivo es que la formación responda a vacantes concretas y no quede desligada de una incorporación laboral posterior.
Qué debe revisar una pyme antes del cierre
Una empresa interesada debe comprobar primero que tiene una necesidad de contratación suficientemente definida como para asumir el compromiso mínimo del 50%. También debe concretar qué perfiles necesita, qué contenido formativo permitirá cubrir esa brecha y si puede sostener los contratos posteriores una vez finalizado el periodo de formación.
El programa coincide con otras líneas de empleo activas o recientemente anunciadas, pero no deben confundirse. En Barcelona, por ejemplo, Crea Feina 2026 también cierra el 30 de septiembre y subvenciona contrataciones con un esquema distinto. En Madrid se ha anunciado un programa de 5 millones ligado a formación y contratación indefinida, mientras que en Galicia existen incentivos específicos para autónomos que contraten.
Dentro de Cataluña también están abiertas otras convocatorias empresariales con finalidades diferentes, como las ayudas a la exportación agroalimentaria, la convocatoria FIERCE para pymes y las ayudas a inversiones de transformación agroalimentaria. Para Forma y Contrata, la prioridad inmediata es presentar la solicitud antes del 30 de septiembre con la formación y el compromiso de empleo ya dimensionados.
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