Autónomos y empresas con centros de trabajo en Castilla y León tienen hasta el 30 de septiembre de 2026 para solicitar las subvenciones FORCAREM II por contratos formativos para la obtención de práctica profesional. La ayuda cubre el 75% de los costes salariales, con un límite de 2.905 euros por persona y mes completo de contratación, y puede añadir hasta 588 euros por persona para equipos de protección individual.
La Sede Electrónica de la Junta de Castilla y León mantiene la convocatoria abierta desde el 27 de abril hasta el 30 de septiembre. El programa está dirigido a facilitar una primera experiencia profesional ajustada a la titulación de personas recién tituladas mediante contratos en empresas de la comunidad.
Quién puede solicitar FORCAREM II
Pueden solicitar la ayuda personas físicas o jurídicas, con o sin ánimo de lucro, entidades sin personalidad jurídica y comunidades de bienes que cumplan los requisitos de la convocatoria. Se excluyen las grandes empresas y las entidades del sector público.
La contratación debe realizarse en un centro de trabajo situado en Castilla y León. Las personas contratadas deben cumplir los requisitos de la modalidad de contrato formativo para la obtención de práctica profesional y de los colectivos admitidos por las bases.
Qué contratos entran en la convocatoria
Son subvencionables los contratos formativos cuya vigencia se haya iniciado entre el 1 de noviembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026 y que sigan vigentes al presentar la solicitud. Deben formalizarse por escrito, comunicarse a la oficina pública de empleo y prestar servicios en un centro de trabajo de Castilla y León.
La duración debe situarse entre seis meses y un año y el contrato debe ser a jornada completa. Entre los destinatarios pueden encontrarse personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas y, en determinados supuestos, personas fijas discontinuas en periodos de inactividad que cumplan los requisitos establecidos.
Cuánto cubre la ayuda
La subvención financia el 75% de los costes salariales subvencionables, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, con un máximo de 2.905 euros por persona y por cada mes completo de contratación. En un contrato de doce meses, ese límite mensual equivale a un máximo teórico de 34.860 euros en costes salariales subvencionados, siempre sujeto al coste real elegible.
También pueden incluirse hasta 588 euros por persona contratada para equipos de protección individual. Los costes de revisión de la cuenta justificativa y del informe auditor pueden alcanzar como máximo el 3% del importe de la subvención concedida. No se financian dietas, desplazamientos, horas extraordinarias, indemnizaciones ni otros costes extrasalariales excluidos por las bases.
Qué debe comprobar la empresa antes del 30 de septiembre
La empresa debe revisar que el contrato cumple la modalidad exigida, que la persona contratada reúne los requisitos, que el centro de trabajo está en Castilla y León y que la fecha de inicio entra dentro del periodo subvencionable. La solicitud es electrónica y el plazo finaliza el 30 de septiembre.
FORCAREM II se suma a otras medidas de empleo que conviene diferenciar, como RELEVACyL Autoempleo, las ayudas de Aragón para la primera contratación, los incentivos gallegos a la contratación indefinida, Crea Feina Barcelona, las ayudas valencianas a la contratación indefinida y el análisis de las 151.736 vacantes registradas en España. FORCAREM II tiene un objetivo concreto: facilitar la incorporación profesional de personas tituladas mediante contratos formativos.
Fotografía: Ketut Subiyanto / Pexels.
